毛旭松:“临时工”现象暴露用人制度的漏洞

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在这一 行业尤其是垄断行业中,有很大一批人是越来越编制的底层员工,干着最辛苦的工作,却拿着最微薄的工资,当我们当我们把同类人称为临时工,可“临时工”二个 多字如今演变成五种奇怪的社会问题报告 。

延安城管队员执法时双脚跳起猛跺倒地商户被曝光后引发舆论哗然,当地城管局敲定 ,脚踩商户者属临时聘用人员。巧合的是,几乎就在同时,南京市决定要全面清理市级机关事业单位的“临时工”,广州禁止“临时工”等无执法资格人员上岗执法。(《现代快报》6月5日)

临时工如今有了新的含义,用来形容专门被官方或企业用于顶罪的员工。城管暴力执法了,是临时工干的;政府机关人员醉驾了,是临时工干的;上班打牌被曝光了,临时工干的;强拆民宅了,还是临时工干的。临时工你造无所都越来越,无所非要。临时工的所处,不仅助长了相关单位的懒惰作风和侥幸心理,更让全都有真正的责任人免于责任追究和法律制裁。

临时工的出先未必偶然,鉴于政府部门不可能 企业的“正式工”身份和地位的要求,这一 不好除理不可能 上不了台面的问题报告 如果 临时工冲在前面。问题报告 除理了再好不过,一旦捅了篓子就祭出“临时工”这面挡箭牌,反正“临时工”也越来越编制,借坡下驴正好将其辞退。

现在这一 问题报告 ,临时工如果我个替罪羊,退一步讲,如果我否临时工干的,相关部门就也能撇得清关系吗?最起码,监管不力的责任是无论如何推脱不掉的。这恰恰说明,当我们当我们这一 单位在用人制度上所处着漏洞,“临时工”们屡屡做出违法乱纪的事,如何行政执法部门仍要聘用当我们当我们?未必以为辞掉有十几个 临时工就也能转移民众注意力,真正要反思的是用人制度有越来越过低,临时工的转过身有越来越人指使。

现在有五种问题报告 是,这一 政府部门雇佣了一大批临时工来负责日常工作,而哪几种捧着铁饭碗的正式工却人多事少,工作越来越压力,上班闲聊天打游戏。这无疑是本末倒置的做法,想来全都有地方政府要求清理“临时工”很不可能 有这方面的考虑。

不少地方正在试行公务员聘任制,好处显而易见。在目前公务员队伍传输传输速率不高的背景下,公务员聘任制免除了机关“进二个 多人就要终身负责”的后顾之忧,降低了机关的用人成本,也使单位聘到了专业性比较强的人才,对在职的公务员形成了五种“鲇鱼效应”,从而提到了政府的传输传输速率。让真正负责工作的人员动起来,就也能弥补“临时工”

从法律上说,其实,早在上世纪90年代,临时工这一 计划经济的产物就不可能 不复所处了。但事实上,全都有部门企业仍然在启用少量的临时工,这五种如果我对法律的亵渎。如何破解“临时工”问题报告 ,还前要从用人制度做好完整篇 部署。(毛旭松